ぶらさがり

職務給のため、職務が上昇しなければ大きく変わらない。給料は頭打ち、上がりもしなければ下がりもしない。職能制から職務制へ人事制度が変わり、大多数が同様。
大多数の一人として、もうしばらく会社にぶら下がろう。生活に不自由をきたしていないから。